Seminar “Thriving in a Japanese Company: Lessons, Mindsets, and Real Experiences” Kolaborasi PT Sumitomo Indonesia dan Universitas Darma Persada
Universitas Darma Persada kembali memperkuat jejaring internasional melalui penyelenggaraan Seminar “Thriving in a Japanese Company: Lessons, Mindsets, and Real Experiences” yang bekerja sama dengan PT Sumitomo Indonesia pada Jumat, 28 November 2025, bertempat di Aula Grha Wira Bhakti. Acara yang dimulai pada pukul 08.30 WIB ini menghadirkan para profesional berpengalaman yang telah berkarya lebih dari satu dekade di perusahaan Jepang untuk membagikan filosofi kerja, budaya organisasi, serta pengalaman nyata bekerja di lingkungan korporasi Jepang.
Seminar diawali dengan pemaparan mengenai sejarah dan nilai-nilai korporasi Sumitomo Corporation, perusahaan perdagangan global yang telah berdiri selama lebih dari satu abad. Ibu Kistiandari S., Director & Corporate Unit Head Sumitomo Corporation, menjelaskan perjalanan Sumitomo sejak awal berdiri, perpindahan kantor pusat dari Osaka ke Tokyo pada tahun 1970, hingga perayaan 100 tahun perusahaan pada 2010. Salah satu poin penting yang ditekankan adalah filosofi korporat “Enriching Lives and the World”, yakni pesan yang mengajak setiap individu memastikan bahwa setiap tindakan harus memberikan dampak positif bagi kehidupan, komunitas, dan dunia. Nilai keberlanjutan serta tanggung jawab sosial menjadi dasar dalam setiap pengambilan keputusan bisnis.
Setelah sesi pembuka, acara dilanjutkan dengan talkshow bersama tiga pembicara, yakni Ibu Melia Desiana dari HR & GA Department, Bapak Olaf Arman dari SCSK Indonesia, dan Ibu Raya Herawati dari Chemical Department. Ketiganya merupakan profesional yang telah bekerja antara delapan hingga lima belas tahun di perusahaan Jepang. Mereka membagikan pengalaman pribadi tentang bagaimana kedisiplinan, etos kerja, serta budaya komunikasi Jepang membentuk karakter dan pola kerja mereka.
Bapak Olaf Arman, lulusan universitas di Jepang, menuturkan bahwa ketertarikannya pada budaya Jepang sejak kecil mendorongnya membangun karier di bidang IT perusahaan Jepang. Sementara itu, Ibu Melia Desyana dan Ibu Raya Herawati menekankan pentingnya sikap pantang menyerah, kemampuan beradaptasi, serta penghargaan terhadap proses dalam budaya kerja Jepang yang menekankan ketelitian dan konsistensi.
Selain berbagi pengalaman, para pembicara juga memberikan wawasan mengenai mindset yang dibutuhkan untuk berkembang di perusahaan Jepang, seperti komitmen pada kualitas, kerja kolektif, dan orientasi jangka panjang. Pesan utama yang disampaikan adalah bahwa bekerja di perusahaan Jepang bukan hanya mengenai pencapaian target, tetapi juga tentang memberikan manfaat bagi diri sendiri, perusahaan, dan lingkungan sekitar.
Melalui seminar ini, mahasiswa UNSADA diharapkan memperoleh pemahaman lebih mendalam mengenai dunia kerja di perusahaan Jepang serta mempersiapkan diri dengan mentalitas yang tepat. Kolaborasi ini menjadi langkah penting dalam memperkuat hubungan akademik dan industri, sekaligus membuka peluang karier yang lebih luas bagi mahasiswa Universitas Darma Persada.
